()不属于人力资本战略单独制定的三种情况。

【名词&注释】

人力资本(human capital)、生产能力(production capacity)、行动计划(action plan)、整体实力(overall strength)、培训费(training expense)、吸引优秀人才(strategy to attract excellent talents)、优秀员工(excellent employees)、人类社会的发展(development of human society)、教材费、企业集团内部(business group internal)

[单选题]()不属于人力资本战略单独制定的三种情况。

A. 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行
B. 人力资本战略与企业集团总体战略同时制定
C. 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行
D. 人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成

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学习资料：

[单选题]企业集团人力资本的是()。

A. 聘请教师费
B. 教材费
C. 培训费
D. 派送学习费

[多选题]人力资本的概念包括()。

A. 人力是生产力的一大要素
B. 人力与物力结合进行生产，推动着人类社会的发展^{(development of human society)}
C. 对人力不断投资会导致相应的生产力的资本
D. 将人力视为通过投资便可提高其生产能力的资本
E. 扩大生产能力以及提高生产效率的物质称为资本

[多选题]企业集团人力资本管理的优势包括()。

A. 可以在更广阔的领域获得和配置人力资本
B. 可以发挥团队优势和整体实力
C. 具有很强的吸引优秀员工^{(excellent employees)}的优势
D. 人力资本可以在企业集团内部^{(business group internal)}转移
E. 具有很强的吸引优秀人才的优势

[单选题]战略制定过程的最后一个方面是（）。

A. 行动计划
B. 资源分配
C. 资源成本
D. 行动措施

[多选题]人力资本表现为人的（）。

A. 体重
B. 智力
C. 知识
D. 技能
E. 体能

[多选题]人力资本战略评价与控制，应当做好（）方面的工作。

A. 环境评价
B. 资源分配
C. 问题确定
D. 战略制定
E. 行动计划

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