【名词&注释】
人力资源管理(human resource management)、竞争对手(competitor)、地方分权(decentralization)、空间和时间(space and time)、集权主义(centralism jefferson)、近年来(recently)、每一个(every single)
[多选题]管理的职能也就是管理工作中所包含的几类基本活动。这些基本活动具有()的性质。
A. 彼此独立,分别由不同的部门人员担当
B. 各不相同,分别由不同层次的人担当
C. 在空间和时间上彼此交融,每一个(every single)主管人员都要承担这些活动
D. 形式不同而本质相同
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学习资料:
[多选题]下列那些因素属于组织所面临的任务环境()
A. 竞争对手
B. 顾客
C. 技术因素
D. 经济因素
[多选题]权限划分问题一直都是政府间关系的核心,近年来(recently)的政府间关系在权力分配问题上形成了()的理论与实践。
A. 集权主义
B. 地方分权主义
C. 均权主义
D. 财政联邦主义
[多选题]与传统的人事管理相比,人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制及管理方式上都有质的区别,这些区别主要表现在()。
A. 人力资源管理将员工视为组织的最重要的资源
B. 人力资源管理着眼于未来,注重人力资源的预测、规划和开发
C. 人力资源管理的范围更加广泛,管理的内容更加丰富
D. 人力资源管理的体制及方式更加灵活
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