2022第四节职业生涯管理题库往年考试试题(7J)

1. [单选题]员工职业生涯中期的组织管理措施不包括()。

A. 赋予员工以良师益友角色
B. 提供适宜的职业机会
C. 培养他们的学习意识能力
D. 实施灵活的处理方案

2. [多选题]员工职业生涯后期的计划安排包括()。

A. 因人而异，帮助每一个^{(every single)}即将退休者制订具体的退休计划，尽可能地把退休生活安排得丰富多彩又有意义
B. 组织要以多种形式关心退体员工
C. 经常召开退休员工座谈会^(forum)，向退休者通报企业发展情况，互通信息
D. 有些员工的贡献能力不会随着正式退休而完结，组织可以采取兼职、顾问或其他某种方式聘用他们
E. 减少他们退休后所产生的迷茫和失落感^{(sense of loss)}

3. [多选题]帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。

A. 收集个体的具体资料
B. 组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论
C. 帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象
D. 员工的职业发展和职业锚选定的责任，最终还是落实在员工自己身上
E. 帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/5zq55y.html