劳务派遣单位应当依照《中华人民共和国公司法》的有关规定设立，

【名词&注释】

劳动竞赛(labor emulation)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、合理化建议(rationalization proposal)、劳动报酬(labor payment)、行政部门(administrative department)、相关内容(related contents)、中华人民共和国劳动法、注册资本(registered capital)、《全民所有制工业企业法》、同工同酬原则

[单选题]劳务派遣单位应当依照《中华人民共和国公司法》的有关规定设立，注册资本^{(registered capital)}不得少于（）万元。

A. 20
B. 30
C. 50
D. 80

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]在劳动者依照《中华人民共和国劳动法》享有的基本权利中，不包括（）。

A. 休息、休假
B. 遵守劳动纪律
C. 参加职工民主管理
D. 提请处理劳动争议

[单选题]在我国，一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程，被称为（）。

A. 集体协商
B. 集体合同
C. 集体协议
D. 团体协议

[单选题]劳务派遣单位与劳动者应签订（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 5

[单选题]《全民所有制工业企业法》《全民所有制企业职工代表大会条例》等均规定，国有企业制订劳动规章应当经（）讨论通过。

A. 工会
B. 职代会
C. 全体职工
D. 董事会

[单选题]劳务派遣单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。

A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%

[多选题]下列关于劳务派遣的表述错误的有（）。

A. 2012年12月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《劳动合同法》有关劳务派遣的规定作出修改，自2013年5月1日起施行
B. 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可
C. 劳务派遣单位的注册资本^{(registered capital)}不得少于人民币50万元
D. 违反规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款
E. 用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法

本文链接：https://www.51bdks.net/show/5zjgny.html