公仆意识与公务员精神题库2022护理管理题库模拟考试系统107

1. [单选题]护理质量管理的核心是（）。

A. 计划组织
B. 质量控制
C. 人的观念
D. 患者的素质
E. 护士的素质

2. [单选题]科主任允许护士长动用一定数额资金用于病房发展，不问资金的流向属于何种授权方式（）

A. A.模糊授权B.惰性授权C.柔性授权D.明确授权E.不充分授权

3. [单选题]行为控制不包括（）

A. A.直接监督B.目标管理C.效益控制D.行政控制E.管理控制

4. [单选题]护理人才应具备的各项基本要素中最重要的（）

A. 专业知识
B. 体质素质
C. 道德品质^{(moral character)}
D. 性格外向
E. 智力素质

5. [单选题]放任型领导方式的特点是（）

A. 每个人自己决定目标和行为
B. 权力不授予个人
C. 事先制定严格制度
D. 对工作事后检查，事后制定严格制度
E. 权力授予集体

6. [单选题]护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务，授权给某位护士，是遵循了授权的哪项原则（）

A. 量力授权原则
B. 带责授权原则
C. 合理授权原则
D. 以信为重原则
E. 部分授权

7. [单选题]情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）

A. 上下级关系^{(superiorsubordinate relations)}
B. 下属的成熟度
C. 领导者职权
D. 组织内上下沟通
E. 领导者的成熟度

8. [多选题]有效授权的步骤包括（）

A. A.确定授权对象B.确定授权目标C.明确授权内容D.选择授权方式E.评估授权效果

9. [多选题]护理技术操作质量标准包括（）

A. 专科护理技术操作
B. 综合护理技术操作
C. 基础护理技术操作
D. 生活护理技术操作
E. 临床护理技术操作

10. [单选题]护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生^(medical)单位经济管理水平的重要手段，通过实行成本管理，依靠技术进步、科学管理和结构调整来降低成本^{(reduce cost)}，提高效率，可以使有限的卫生投入，向社会提供更好的医疗卫生^(medical)服务。

A. A

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