科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。（）

【名词&注释】

人员配备(personnel allocation)、科学管理(scientific management)、不良现象(bad phenomenon)、优秀人才(excellent talents)、经济人(economic man)、近亲繁殖(inbreeding)、责权利(power and benefits)、主管人员(executive staff)、用人之长、自我实现人(selfactualizing man)

[判断题]科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。（）

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学习资料：

[单选题]最普遍采用的划分部门的方法是按（）划分

A. A、时间
B. B、职能
C. C、产品
D. D、设备

[多选题]从内部提升主管人员^{(executive staff)}会出现的不良现象是（）

A. 熟悉环境过程长
B. 青黄不接
C. 近亲繁殖
D. 挫伤他人积极性
E. 会流失优秀人才

[单选题]“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织。”这句话强调的（）人员配备原理是

A. A．职务要求明确原理
B. B．用人之长原理
C. C．责权利^{(power and benefits)}一致原理
D. D．公开竞争原理

[单选题]行为科学理论认为，人是（）。

A. 经济人
B. 社会人
C. 复杂人
D. 自我实现人^{(selfactualizing man)}

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