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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

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    工会组织(trade unions)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、若干问题(some problems)、适用法律(applicable law)、相关规定(relevant regulations)、密切相关(closely related)、《劳动法》(law of labor)、女职工劳动保护规定

  • [单选题]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济,人民法院应当认定申请仲裁期间()。

  • A. 中止
    B. 终止
    C. 连续计算
    D. 中断

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  • [单选题]用人单位给予女职工生育产假少于()的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。
  • A. 30天
    B. 60天
    C. 90天
    D. 180天

  • [单选题]劳动法调整的对象是()。
  • A. 用人单位
    B. 劳动者
    C. 工会组织
    D. 劳动关系及与劳动关系密切相关(closely related)的其他社会关系

  • [单选题]劳动关系的主体是指()。
  • A. 用人单位
    B. 劳动者
    C. 拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位
    D. 用人单位工会组织

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