2022第十五章劳动争议调解仲裁题库海量每日一练(04月18日)

1. [单选题]下列属于劳动争议范围的是()。

A. 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
B. 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C. 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议
D. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金^{(social security outlay)}的纠纷

2. [单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A. 一年
B. 两年
C. 半年
D. 三个月

3. [单选题]以下选项，不属于劳动争议第三人须具备的条件的为（）。

A. 须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼
B. 须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系
C. 须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动
D. 以上选项均不是

4. [单选题]劳动争议仲裁委员的经费由（）予以支付。

A. 诉讼者
B. 被仲裁企业
C. 财政
D. 诉讼者和被仲裁企业双方

5. [多选题]劳动争议仲裁裁决书、调解书被证明有（）情形的，并经审查核实的，人民法院可根据《中华人民共和国民事诉讼法》第2条的规定，裁定不予执行。

A. 裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的
B. 适用法律确有错误的
C. 仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的
D. 人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
E. 劳动争议仲裁裁决违背申请人利益的

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