【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、科学管理(scientific management)、护理人员(nursing staff)、工作计划(working plan)、护理部主任(director of nursing department)、劳动效率(labour efficiency)、合理安排(reasonable arrangement)、“经济人”、各职能部门(different functional department)、密切协作(intimate collaboration)
[单选题]300张床以下医院实行哪二级负责制()
A. 护理部主任、护士长
B. 总护士长、护士长
C. 科护士长、病房护士长
D. 护理部主任、病房护士长
E. 病房护士长护士
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学习资料:
[多选题]科学管理阶段的代表理念有()
A. 科学管理理论
B. 管理过程理论
C. 人类需要层次理论
D. 人际关系学说
E. 行政组织理论
[单选题]关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是()。
A. 人都是“经济人”
B. 科学的领导者不善于与职工沟通
C. 劳动效率与职工积极性无关
D. 职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E. 劳动效率取决于人际关系
[多选题]护理管理的特点有()。
A. 独特性
B. 综合性
C. 中介性
D. 广泛性
E. 艺术性
[单选题]护士长作为决策者的角色是()
A. 参加行政会议,上传下达
B. 组织护理查房
C. 与其他部门密切协作(intimate collaboration)
D. 制定年度工作计划
E. 制定学习计划
[单选题]直线型组织结构的特点()
A. 组织的各层次管理者负责行使该层次的全部管理工作
B. 高层次管理者直接负责行使全部管理工作
C. 基层管理者负责行使全部管理工作
D. 各职能部门(different functional department)在分管业务范围内指挥下属
E. 组织成员按制度工作
[单选题]护士长根据护理人员的工作特长合理安排(reasonable arrangement)岗位以发挥护士们的最大潜能,反应了护士长的哪项领导效能()
A. 决策效能
B. 办事效能
C. 用人效能
D. 信任效能
E. 管理效能
[多选题]目标管理分为哪几个阶段()
A. 制定目标体系
B. 评估目标资源
C. 组织实施
D. 检查评价
E. 实施奖惩
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