【名词&注释】
建筑工程公司(construction engineering corporation)、用人单位(employing unit)、书面形式(written form)、调解委员会(conciliation commission)、失业保险费(unemployment insurance expense)、失业保险金(unemployment insurance benefits)、书面劳动合同、职工代表(worker representative)、《劳动法》(law of labor)、劳动合同试用期
[多选题]下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。
A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,不允许约定试用期
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C. 签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年
D. 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
E. 如果劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期
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[单选题]用人单位与劳动者自()起建立劳动关系。
A. 用工之日
B. 试用期满之日
C. 签订合同之日
D. 劳动者提供担保之日
[单选题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单选题]某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同,关于小王的试用期,以下说法正确的是()。
A. 不得约定试用期
B. 试用期不得超过1个月
C. 试用期不得超过2个月
D. 试用期不得超过6个月
[单选题]王某在某建筑工程公司工作2年,缴纳失业保险满2年,失业4个月中领取了失业保险金,随后找到新的工作重新上岗,工作2年并继续缴纳失业保险满2年后再次失业,则其二次失业后领取失业保险金的期限为()个月。
A. 12
B. 8
C. 6
[单选题]劳动争议调解委员会由职工代表(worker representative)、用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由()担任。
A. 职工代表(worker representative)
B. 用人单位代表
C. 工会代表
D. 劳动行政部门
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