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2022第五章人力资源开发与管理题库实战模拟每日一练(04月19日)

来源: 必典考网    发布:2022-04-19     [手机版]    
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必典考网发布2022第五章人力资源开发与管理题库实战模拟每日一练(04月19日),更多第五章人力资源开发与管理题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]以下不属于人力资源管理基本原则的是

A. A.人尽其才
B. B.能位匹配
C. C.岗得其人
D. D.因人设岗


2. [单选题]()不属于人力资源开发目标的特性。

A. 多元性
B. 层次性
C. 整体性
D. 针对性


3. [多选题]对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括,称之为X理论,其主要内容为()。

A. 人天生懒惰,厌恶工作,
B. 一般人都有雄心大志
C. 人生来以自我为中心
D. 人缺乏理性
E. 一般人都是为了安全需要而参加工作


4. [多选题]“经济人”假设的管理主张和管理措施包括()。

A. 把管理重点放在生产管理上,重物轻人
B. 根据不同人的不同需要,分配其富有意义和挑战性的工作(challenge work)
C. 激发员工内在积极性
D. 保证员工充分发展(fully developed)自己的才能
E. 建立决策参与制度


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