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社会服务机构中,志愿者与机构正式聘用的员工相比有较大不同,主

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    归纳法、目标管理(objective management)、政治制度(political system)、制度化(institutionalization)、管理方式、服务机构(service organization)、具体内容(concrete contents)、组成部分(part)、福利制度(welfare system)、“社会问题”

  • [多选题]社会服务机构中,志愿者与机构正式聘用的员工相比有较大不同,主要表现在()等方面。

  • A. A、工作动机
    B. B、管理方式
    C. C、服务对象
    D. D、服务时间
    E. E、对机构的认同

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  • 学习资料:
  • [单选题]社会行政体制是指国家或权力建构实施社会政策的制度化的架构,它不包()
  • A. 政治制度
    B. 福利体系
    C. 组织体系
    D. 福利制度(welfare system)

  • [单选题]以下哪项不是目标管理的组成部分(part)()
  • A. 目标的概念化
    B. 参与与决策
    C. 明确的时间规定
    D. 绩效反馈

  • [单选题]综合决策理论是谁提出的?()
  • A. Y.德罗尔
    B. A.埃兹奥尼
    C. C.E.林德布洛姆
    D. 西蒙

  • [单选题]社会工作者小雨刚被分配去为失学儿童服务,但她对这一群体理解不深,不熟悉现行的相关政策。督导员给她进行了相应的讲解,小雨的服务技能因此得到提高。督导员教给小雨的知识是()。
  • A. 社会问题
    B. 建议和咨询
    C. 服务对象群
    D. 工作过程

  • [多选题]老李是某社会服务机构的一名资深社会工作者,他在机构内主要承担的是督导工作,他督导的主要对象可能是()。
  • A. 机构的志愿者
    B. 一线初级社会工作者
    C. 机构的潜在服务对象
    D. 社会工作专业的实习生
    E. 新进入机构的社会工作者

  • [多选题]社会服务方案的策划需要首先进行问题认识和分析,问题主要是要认识需要解决的社会问题,认识问题的方法有()
  • A. 问题关注工作表
    B. 问题认识工作表
    C. 归纳法
    D. 分支法
    E. 演绎法

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