【名词&注释】
创造性思维能力(creative thinking ability)、绩效考核(performance appraisal)、学习型(learning)、柔性化(flexibility)、充分发挥(give full play to)、托马斯(thomas)、成就需要理论(theory of achievement need)、冒险性、相一致(phase matched)、严肃认真
[单选题]通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织是()
A. 变色型组织
B. 学习型组织
C. 虚拟型组织
D. 团队形组织
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]在绩效考核中,要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致(phase matched),这是遵循绩效考核中的()
A. 客观公正原则
B. 民主公开原则
C. 激励为主原则
D. 严肃认真原则
[单选题]根据麦克利兰的成就需要理论(theory of achievement need),高成就需要型人的特点是()
A. 具有一定的冒险精神
B. 踏实谨慎不冒风险
C. 成就需要越强烈,其冒险性就越大
D. 不达目的势不罢休
[单选题]当一方牺牲自己的利益以把对方的利益置于自己利益之上的方式来满足对方需要,托马斯把它称之为()
A. 合作
B. 退避
C. 妥协
D. 顺应
本文链接:https://www.51bdks.net/show/5xxr95.html