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2022高级人力资源管理师(一级)题库薪酬管理理论知识题库海量每日一练(09月13日)

来源: 必典考网    发布:2022-09-13     [手机版]    
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必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库薪酬管理理论知识题库海量每日一练(09月13日),更多薪酬管理理论知识题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]分享经济理论的提出者是()。

A. 维克多(victor).弗罗姆
B. 马丁.魏茨曼
C. 阿弗里德.马歇尔
D. 希克斯


2. [单选题]企业员工福利的种类不包括()。

A. 非工作日福利
B. 保险福利
C. 员工服务和额外津贴
D. 工作日福利


3. [多选题]马斯洛需求理论(maslow s demand theory)包括()。

A. 生理需要(physiological need)
B. 安全需要
C. 社会的需要
D. 自尊的需要
E. 自我实现的需要


4. [多选题]下列属于内部激励特征的是()。

A. 内部激励使人在行动中获得愉悦和满足
B. 激励在外界的需求和外力作用(exogenous process)下的行为
C. 通过将行为结果和渴望的回报联系起来达到刺激人采取行动的目的
D. 人们为了自我实现而采取的行动
E. 人的行为完全取决于自身


5. [多选题]下列属于股票的形成来源的是()。

A. 企业调整原有股本结构,建立新的股本结构
B. 通过企业股权转让形成经营者的期股
C. 企业增资扩股中形成经营者的期股
D. 企业经营者业绩延期兑现转换的股份
E. 企业通过改制形成经营者期股


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