团队精神通行的培训方法是：（）。

【名词&注释】

团队精神(team spirit)、主动性(initiative)、模拟训练(simulation training)、角色扮演法(role play)、公司法(company law)、单向性(unidirectivity)、人口数量(population quantity)、经济范畴(economic category)、量的规定性(stipulation of quantity)、质的规定性

[单选题]团队精神通行的培训方法是：（）。

A. 讲授法
B. 实习法
C. 角色扮演法
D. 多媒体

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学习资料：

[多选题]建立职业资格证书制度的相关法律有（）等。

A. 劳动法
B. 职业教育法
C. 宪法
D. 公司法

[单选题]人力资源作为一个含义广泛的经济范畴^{(economic category)}，具有质的规定性和量的规定性^{(stipulation of quantity)}，所以，人力资源总量就是劳动力人口数量^{(population quantity)}和质量的（）。

A. 总和
B. 乘积
C. 无法计算
D. 仅仅相关

[单选题]为了保证培训的预期效果，就必须对培训课程进行全程监控和（）。

A. 分析
B. 配合
C. 评估
D. 检查

[单选题]以下关于直接传授式教学方法的说法正确的是（）。

A. 信息交流单向性
B. 信息交流双向性
C. 培训对象主动性
D. 现代教学方式

[单选题]采用职工先后承担不同岗位的工作来达到培训目的的培训方法叫做（）

A. 角色扮演
B. 模拟训练
C. 工作轮换
D. 体验的职务

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