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企业人力资源管理的职能主要体现在以下六个方面,即()、吸收、

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    扩大化(enlargement)、工作丰富化(job enrichment)、人才市场(talent market)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、职业病患者

  • [多选题]企业人力资源管理的职能主要体现在以下六个方面,即()、吸收、保持、开发和()。

  • A. A、节约
    B. B、规划
    C. C、培训
    D. D、调整
    E. E、流动

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  • 学习资料:
  • [单选题]我国于1987年颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》将我国法定的职业病划分为()。
  • A. 10类
    B. 8类
    C. 9类
    D. 11类

  • [多选题]工作设计的方法包括()。
  • A. A、工作专业化
    B. B、工作缩小化
    C. C、工作扩大化
    D. D、工作丰富化
    E. E、工作轮换

  • [单选题]对于人力资源市场,从市场内容分层的角度来说,可以分为()。
  • A. A、固定机构性市场和临时集中市场
    B. B、普通市场和各种专业、职业市场
    C. C、普通市场和人才市场
    D. D、正式的市场和非正式的市场

  • [多选题]企业员工分类的方法包括()。
  • A. 按性别构成分类
    B. 按学历结构分类
    C. 按专业构成分类
    D. 按职责类别分类
    E. 按职业类别分类

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