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2022初级人力资源管理题库第七章绩效管理题库精选每日一练(09月12日)

来源: 必典考网    发布:2022-09-12     [手机版]    
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必典考网发布2022初级人力资源管理题库第七章绩效管理题库精选每日一练(09月12日),更多第七章绩效管理题库的每日一练请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]管理者与员工通过持续开放的沟通,就企业目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于企业的行为,达成企业目标,取得卓越成绩的管理实践,这是()。

A. 招聘管理
B. 业绩管理
C. 绩效管理
D. 培训与开发


2. [单选题]工作分析审核的年限一般是()

A. A、半年B、一年C、二年D、一季度


3. [单选题]绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容,一是(),另一个是信息的收集与分析

A. A、绩效反馈B、绩效计划C、绩效改进D、绩效沟通


4. [单选题]知识型工作者的特点在于():

A. A、以脑力劳动(mental work)为主
B. B、他们比老板更了解自己的工作
C. C、以体力劳动(physical labor)为主
D. D、他们对自己工作的了解不如老板


5. [多选题]在目标管理中,把工作按照重要性和迫切性(importance and urgency)可以分为():

A. A、关键任务
B. B、重要又迫切
C. C、重要但不迫切
D. D、迫切但不重要
E. E、既不重要又不迫切


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