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劳动关系是劳动法所调整的最主要的、最基本的对象。

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    劳动法(labor law)、员工积极性(staffs enthusiasm)、不良风气(unhealthy ways and customs)、测量法(measurement)

  • [判断题]劳动关系是劳动法所调整的最主要的、最基本的对象。

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  • 学习资料:
  • [单选题]公务员受到的哪种处分不能被解除?()
  • A. A、警告
    B. B、开除
    C. C、记过或者记大过
    D. D、撤职或者降级

  • [多选题]根据形式的不同,心理测试可以划分为哪几种类型()
  • A. 纸笔测试
    B. 个性测验
    C. 投射法
    D. 心理试验法
    E. 仪器测量法(measurement)

  • [多选题]下列属于因人设岗优点的是()
  • A. 冗员越来越多
    B. 影响其他员工积极性
    C. 发挥一些特殊人才的作用
    D. 减少一些战略人才的离去
    E. 形成一种只能上不能下的不良风气

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