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劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括().

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    社会福利(social welfare)、社会保险(social insurance)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、劳动报酬(labor payment)、法定节假日、行政部门(administrative department)、公民劳动权、螺旋测微计(filar micrometer)、履行集体合同

  • [多选题]劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括().

  • A. A.自己决定是否提起劳动争议处理B.自主选择是否申请调解C.自主选择是否接受仲裁决定D.自主选择是否申请仲裁E.自己决定是否进行协商

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  • [单选题]提出劳动仲裁要求的一方应当自()之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
  • A. A、终止劳动关系
    B. B、劳动争议发生
    C. C、调解不成
    D. D、仲裁委员会决定受理

  • [单选题]关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().
  • A. A.因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B.因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门(administrative department)进行协调处理C.因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D.因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

  • [单选题]以下不属于公民劳动权内容的是().
  • A. 劳动者领取劳动报酬
    B. 劳动者在法定节假日休息
    C. 劳动者购买单位的住房
    D. 劳动者提起劳动争议处理

  • [单选题]在社会保障制度体系中,最低生活保障属于().
  • A. 社会保险
    B. 社会福利
    C. 社会救助
    D. 社会优抚

  • [单选题]狭义的劳动合同终止的法定情形不包括().
  • A. 劳动者辞职
    B. 用人单位解散
    C. 劳动者退休
    D. 期限届满

  • [单选题]用分度值为0.01mm的螺旋测微计(filar micrometer)测物体的长度如下,正确的数据记录是()
  • A. 0.50mm
    B. 0.5mm
    C. 0.500mm
    D. 0.5000mm

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