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美国组织已一致公认工作评价是一种较合理的()的方法。

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    工作方法(working method)、人力资源(human resources)、关键是、工作评价(job evaluation)、人员素质测评(human quality evaluation)

  • [单选题]美国组织已一致公认工作评价是一种较合理的()的方法。

  • A. 绩效管理
    B. 人员素质测评(human quality evaluation)
    C. 核定底薪
    D. 人力资源开发

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  • [单选题]工作分析的关键是()
  • A. 工作内容
    B. 工作方法
    C. 工作目的与原因
    D. 工作过程与结构

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