企业绩效考核就是对企业生产任务在数量，人力资源考试质量及（）

【名词&注释】

考核制度(examination system)、绩效考核(performance appraisal)、监督制度(supervision system)、计算机病毒(computer virus)、小型企业(small enterprise)、破坏性(destructive)、生产任务(production task)、管理费用、调解委员会(conciliation commission)、有机组成部分(organic part)

[单选题]企业绩效考核就是对企业生产任务^{(production task)}在数量，人力资源考试质量及（）等方面完成情况的考核。

A. 产量
B. 效益
C. 效率
D. 效果

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学习资料：

[单选题]雇主最后雇用的那个工人所增加的产量，等于付给该工人的工资，如果增加的产量小于付给他的工资，雇主就不会雇用他;相反就会雇佣更多的工人，我们把这种现象叫做()。

A. A、弹性生产力概念
B. B、边际生产力概念
C. C、弹性劳动关系
D. D、边际劳动关系

[单选题]以成果为中心来设计部门结构，()

A. 适合小型企业使用
B. 容易造成管理人员膨胀现象
C. 管理费用较少
D. 是典型集权式结构

[单选题]在向上沟通渠道中，应建立员工的()，作为企业奖惩、考核制度的有机组成部分^{(organic part)}

A. 检查制度
B. 监督制度
C. 申诉制度
D. 座谈制度

[单选题]企业劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}对劳动争议进行调解的特点不包括()

A. 群众性
B. 协商性
C. 自治性
D. 非强制性

[多选题]计算机病毒之所以具有生物病毒特征，是因为它具有()

A. 传染性
B. 寄生性
C. 人为性
D. 破坏性
E. 潜伏性

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