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2022中级人力资源管理题库第七章人员甄选题库易错每日一练(04月26日)

来源: 必典考网    发布:2022-04-26     [手机版]    
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必典考网发布2022中级人力资源管理题库第七章人员甄选题库易错每日一练(04月26日),更多第七章人员甄选题库的每日一练请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [多选题]下列属于智力因素的有()。

A. 注意力
B. 记忆力
C. 感知力
D. 情绪
E. 气质


2. [多选题]在人员选拔(personnel selection)中常用的信度指标有()。

A. 评分者信度
B. 同测信度
C. 内部一致性信度
D. 复本信度
E. 重测信度


3. [单选题]胜任特征包含的主要内容(main contents)不包括()。

A. 知识
B. 社会角色
C. 人格特质
D. 自我需要


4. [多选题]关于胜任特征模型的建立,下列说法中正确的是()。

A. 认清企业的发展战略和目标,关注点放在企业核心能力上,而不是每一个可能的行为
B. 选取分析校标样本时只选取绩效优秀的员工作为校标
C. 在获取有关胜任特征的数据资料(data information)时,以问卷调查法为主
D. 区分优秀与一般员工的绩效指标,一般采用工作分析和专家小组讨论的办法来确定
E. 企业内推广与沟通胜任特征模型时,对一线经理进行胜任特征培训至关重要(very important)


5. [多选题]下列选项中属于非智力因素的有()。

A. 思维能力
B. 情绪
C. 综合素质
D. 气质
E. 个性/人格


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