必典考网

培训与开发理论知识题库2022提分加血每日一练(04月25日)

来源: 必典考网    发布:2022-04-25     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1210次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布培训与开发理论知识题库2022提分加血每日一练(04月25日),更多培训与开发理论知识题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指()。

A. 员工培训开发需求分析系统
B. 员工培训开发规划系统
C. 员工培训开发实施管理系统
D. 员工培训开发评估反馈系统


2. [单选题]俗称的思维定式指的是()。

A. 环境方面障碍
B. 社会关系障碍
C. 内部心理障碍
D. 内部智能障碍


3. [单选题]时间或空间上的接近而引起不同事物之间的联想是指()。

A. 接近联想
B. 相似联想
C. 对比联想(association by contrast)
D. 因果联想


4. [单选题]不属于缺点列举法常用方式的有:()。

A. 会议法
B. 用户调查法
C. 对照比较法
D. 访问谈话法


5. [多选题]从受训者角度,培训成果转化可分为()。

A. 依样画瓢式地运用
B. 举一反三层面
C. 融会贯通层面
D. 自我管理层面
E. 总结创新层面


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/5wq4oz.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号