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常见的薪酬调整主要有()

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    医疗保险(medical insurance)、工作时间(working time)、计件工资(piece wage)、约瑟夫(joseph)、约束性问题

  • [多选题]常见的薪酬调整主要有()

  • A. A、奖励性调整
    B. B、生活指数调整
    C. C、效益调整
    D. D、工龄调整
    E. E、行政调整

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  • 学习资料:
  • [多选题]薪酬等级往往与岗位等级相对应,不同的企业有不同的岗位,因此薪酬等级也不同,但一般的类型是()
  • A. A、分层式薪酬等级
    B. B、固定薪酬等级
    C. C、宽泛是薪酬等级
    D. D、浮动薪酬等级
    E. E、浮动薪酬等级

  • [单选题]根据约瑟夫的观点,以下不属于福利的是()。
  • A. 节日工资
    B. 计件工资
    C. 带薪假期
    D. 医疗保险

  • [单选题]规定了薪酬、工作时间以及其他就业条件的集体谈判问题是()
  • A. 约束性问题
    B. 非约束性问题
    C. 禁止性问题
    D. 非禁止性问题

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