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下列不属于企业管理实践中,人力需求诊断必要步骤的是()。

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    企业文化(enterprise culture)、企业管理(enterprise management)、规章制度、劳动者(laborer)、集体合同(collective contract)、实践中(practice)、劳动部门(board of labor)、员工行为规范

  • [单选题]下列不属于企业管理实践中(practice),人力需求诊断必要步骤的是()。

  • A. A、根据人力资源计划提出人力需求
    B. B、由用人部门力荐相关需求人才
    C. C、由人力需求部门填写“人员需求表”
    D. D、由人力资源部门审核后报送主管领导审批

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  • 学习资料:
  • [多选题]企业管理实践中(practice),《员工手册》的内容一般包括()。
  • A. A、企业文化
    B. B、企业章程
    C. C、员工行为规范
    D. D、与劳动者有关的规章制度

  • [单选题]企业签订集体合同必须经过()过程。
  • A. 上级工会批准
    B. 企业党委讨论
    C. 集体协商
    D. 劳动部门(board of labor)讨论

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