初级人力资源管理题库2022第四章人力资源管理概述题库试题题库(6L)

1. [单选题]以劳动关系的协调为主，关注职业晋升阶梯和职业生涯设计，以资历为基础的报酬体系，绩效评估等问题的人力资源管理模式^{(human resource management model)}是()

A. A、产业模式
B. B、投资模式
C. C、参与模式
D. D、高度灵活模式

2. [多选题]在实验研究的基础上，泰罗提出了著名的科学管理原则（）。

A. 建立真正科学的劳动过程
B. 工人必须经过科学的选拔
C. 将经过科学挑选和训练的工作与科学的劳动过程相结合^{(combination)}
D. 管理者和工人之间亲密的经久合作
E. 将劳动者看作人力资本

3. [多选题]人力资源有助于实现和提升组织的绩效，主要体现在（）。

A. 组织绩效的实现依赖于顾客的忠诚度
B. 可以增加员工作能力
C. 提高工作满意度
D. 改善工作态度
E. 帮助企业提升社会责任感

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