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汽油安定性用()和诱导期两个指标来评定。

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    激励机制(incentive mechanism)、可操作性(maneuverability)、安定性(stability)、绩效考核(performance appraisal)、辛烷值(octane number)、加油站(gas station)、凝聚力(cohesion)、有利于(beneficial to)

  • [单选题]汽油安定性用()和诱导期两个指标来评定。

  • A. A、密度
    B. B、馏程
    C. C、辛烷值
    D. D、实际胶质

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  • 学习资料:
  • [多选题]建立科学、明确、有效、可操作性强的加油站(gas station)用工与分配激励机制和绩效考核体系的目的是()
  • A. 有利于(beneficial to)人才的培养和发掘
    B. 有利于(beneficial to)增强企业对员工的凝聚力(cohesion)
    C. 有利于(beneficial to)提高企业的核心竞争力
    D. 杜绝员工流失现象

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