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中级人力资源管理题库2022第十一章劳动力市场题库终极模拟试卷117

来源: 必典考网    发布:2022-04-28     [手机版]    
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必典考网发布中级人力资源管理题库2022第十一章劳动力市场题库终极模拟试卷117,更多第十一章劳动力市场题库的模拟考试请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]大部分国家都规定,()岁是法定最低可工作年龄。

A. 12
B. 14
C. 16
D. 18


2. [单选题]工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。

A. 劳动力供给时间减少
B. 劳动力供给时间增加
C. 劳动力供给人数减少
D. 劳动力供给人数增加


3. [多选题]工会在市场经济体系(economic system)中的主要作用包括()。

A. 工会在总体上提高了丁资福利水平
B. 工会为企业生产效率的提高提供了可能
C. 工会在维护社会公正方面也发挥了积极作用
D. 工会在总体上维护了劳动者全部的利益
E. 工会推动了产业民主的进步,同时也促进了企业管理水平的提高


4. [单选题]劳动力参与率是指在()岁以上人口中就业人口与失业人口之和所占的百分比。

A. 14
B. 16
C. 18
D. 20


5. [单选题]当工资率上升时,劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量将会下降,反之,工资率下降,则该类劳动力的工资总量则上升,这是指()。

A. 劳动力需求曲线缺乏弹性
B. 劳动力需求曲线是单位弹性的
C. 劳动力需求曲线是自身工资弹性的
D. 劳动力需求曲线是富有弹性的


6. [单选题]个人劳动力供给曲线的形状是()的。

A. 向上倾斜
B. 垂直形状
C. 向后弯曲
D. 水平形状


7. [单选题]为促进就业,政府可采取扩张性的货币政策。扩张性货币政策的要点是通过提高()来刺激总需求的增长。

A. 财政支出总量(fiscal expenditure gross)
B. 税率水平
C. 收入水平
D. 货币供应增长速度(growth rate)


8. [多选题]劳动力需求自身工资弹性主要有()。

A. 工资率变动反映敏感性
B. 富有弹性的情况
C. 缺乏弹性的情况
D. 单位弹性的情况
E. 自身工资的弹性


9. [多选题]劳动力供给数量的主要取决因素有()。

A. 知识水平
B. 技能水平
C. 人口总量
D. 劳动力参与率
E. 平均周工作时间


10. [多选题]政府采取的促进就业的宏观经济政策有()。

A. 货币政策
B. 收入政策
C. 财政政策
D. 人力政策
E. 法律政策


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