以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。

【名词&注释】

多巴酚丁胺(dobutamine)、户籍制度(household registration system)、保障制度(security system)、输液泵(infusion pump)、劳动保护(labor protection)、意外事件(accident)、自动报警装置(automatic alarm)、劳动就业制度(employment system)、输液管道(pipe conveying fluid)、人力资源管理工作(human resources management work)

[单选题]以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。

A. 质量管理
B. 劳动保护的规定
C. 户籍制度
D. 安全生产的规定

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学习资料：

[单选题]火灾属于家庭危机中的（）

A. 家庭发展伴随的危机
B. 家庭内在结构造成的危机
C. 与照顾有关的危机
D. 意外事件引发的危机

[单选题]心肺复苏的治疗药物中，多巴酚丁胺的适应证为（）。

A. 严重心力衰竭患者
B. 低血压患者
C. 严重酸中毒患者
D. 快速型室性心律失常

[单选题]二陈丸以燥湿化痰为功，主治（）。

A. 湿痰咳嗽
B. 燥痰咳嗽
C. 热痰咳嗽
D. 寒痰停饮咳嗽

[单选题]关于静脉导管留置期间空气栓塞的预防及处理，以下说法错误的是哪一项（）。

A. 所有输液管道^{(pipe conveying fluid)}连接牢固，避免液体滴空
B. 加压输液输血时一般不会有空气进入，所以不用专人负责
C. 应用气泡自动报警装置^{(automatic alarm)}的输液泵
D. 使用输液管终端具有阻挡空气通过的输液滤器

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