效率评估是对企业实际达到的效率和应该达到的效率进行（），从而

【名词&注释】

管理者、心理压力(psychological pressure)、理论联系实际(theory with practice)、普遍化(generalization)、普通员工(ordinary staff members)、企业生产经营(enterprise production operation)、学习气氛(learning atmosphere)、进一步提高(further improve)、统一化(unification)

[单选题]效率评估是对企业实际达到的效率和应该达到的效率进行（），从而找出差距和改进措施，进一步提高^{(further improve)}培训质量。

A. A、横向对比
B. B、纵向对比
C. C、基准对比
D. D、综合对比

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学习资料：

[单选题]头脑风暴法的关系是（）。

A. A、排除思维障碍、消除心理压力
B. B、加强竞争意识
C. C、理论联系实际
D. D、学习交流各种技能、带动学习气氛^{(learning atmosphere)}

[单选题]培训的对象不仅包括一线的生产工人，而且包括了上层管理者和更多岗位上的普通员工，甚至包括了与企业生产经营相关的合作厂商、顾客等，这是员工培训的（）

A. A、整体化
B. B、统一化^{(unification)}
C. C、全员化
D. D、普遍化

[单选题]学习的原则包括：①逐渐分化原则②综合贯通原则③（）

A. A、融入巩固原则
B. B、检测学习原则
C. C、序列巩固原则
D. D、目的巩固原则

[单选题]培训需要分析的基本目标是（）

A. A、确定人员
B. B、确定目的
C. C、确认差距
D. D、确定内容

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