一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况

【名词&注释】

相似性(similarity)、人际关系(interpersonal relationship)、领导者(leader)、生产经营(production and management)、职能部门(functional department)、集中化(centralization)、一般性(general)、技术含量(technical content)、上级领导、具体情况(concrete conditions)

[判断题]一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况^{(concrete conditions)}而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。

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学习资料：

[单选题]按人数划分部门主要适用于（）的组织。

A. A.生产经营一线B.制造或销售部门C.管理或销售部门D.某些技术含量^{(technical content)}低

[单选题]完成意大利面条图的四个步骤为（）

A. 绘制等比例图；标注重点区域；巡视流程；记录运行的时间与距离
B. 巡视流程；标注重点区域；记录运行的时间与距离；绘制等比例图
C. 巡视流程；绘制等比例图；记录运行的时间按与距离；标注重点区域
D. 绘制等比例图；巡视流程；记录运行的时间与距离；标注重点区域

[单选题]根据业务专业化原则，以对工作或任务的相似性为基础来划分部门，这种部门化的方法是（）

A. 产品部门化
B. 职能部门化
C. 地区部门化
D. 顾客部门化

[多选题]波特教授在产业竞争结构分析框架基础上，提出了三种可供选择的一般性^(general)竞争战略，它们是（）

A. 差异化战略
B. 成本领先战略
C. 集中化战略
D. 多元化战略

[单选题]择案规则就是（）选定最终决策方案的程序和方法。

A. 主要部门
B. 上级领导
C. 决策个体
D. 决策群体

[多选题]明次伯格的管理者角色理论中属于人际关系方面的有（）。

A. 挂名首脑
B. 传播者
C. 领导者
D. 联络者

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