必典考网

助理人力资源管理师(三级)题库2022第一章劳动经济学题库历年考试试题及答案(8AA)

来源: 必典考网    发布:2022-10-05     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1400次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布助理人力资源管理师(三级)题库2022第一章劳动经济学题库历年考试试题及答案(8AA),更多第一章劳动经济学题库的考试试题请访问必典考网助理人力资源管理师(三级)题库频道。

1. [单选题]劳动力需求缺乏弹性表示为()

A. A、Ed>2
B. B、Ed<2
C. C、Ed>1
D. D、Ed<1


2. [单选题]凯恩斯(keynes)增加就业的对策是()。

A. 启动价格调节作用;
B. 节制消费的政策;
C. 政府主动干预经济。


3. [单选题]个人偏见歧视理论包括雇主的个人偏见、雇员的偏见和()

A. 消费者歧视
B. 劳动者歧视
C. 企业歧视
D. 生产者歧视


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/5rzzy5.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号