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真实工作预览只向申请者提供关于工作和公司的有利的信息,而不提

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    工作环境(working environment)、竞争对手(competitor)、被保险人(the insured)、阿拉伯国家(arab states)、分支机构(branch)、因人制宜、抢占市场(grabbing market share)、书面通知(written notice)、挑战性的工作(challenge work)、其他国家(other countries)

  • [判断题]真实工作预览只向申请者提供关于工作和公司的有利的信息,而不提供不利的信息。()

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  • 学习资料:
  • [单选题]其他企业能从德意下列哪个是定性预测技术的例子?()
  • A. A、回归模型
    B. B、替代效应
    C. C、客户评价
    D. D、时间序列分析

  • [单选题]下列关于其他国家(other countries)的领导力的说法正确的是()。
  • A. A、男性和女性可以十分自由地选择他们的领导风格
    B. B、在阿拉伯国家的文化中,如果对方没有请求你,就不要表现出仁慈和慷慨
    C. C、亚洲文化倾向于具有指导性、沟通程度低的领导风格
    D. D、在丹麦和芬兰,指导优于参与

  • [多选题]进行有效激励的要求包括()
  • A. 善于发现和利用差别
    B. 奖励组织期望
    C. 激励时要因人制宜
    D. 系统设计激励策略体系
    E. 掌握好激励的时间和力度

  • [单选题]厂服厂徽属于组织文化结构中的()
  • A. 物质层
    B. 制度层
    C. 精神层
    D. 理论层

  • [单选题]重复次数多的轻负荷()。
  • A. 不会造成人体累积损伤
    B. 和人体累积损伤无关
    C. 也会造成人体累积损伤疾病
    D. 可能造成人体其它疾病

  • [单选题]对大多数企业主管来说,最令他们困扰的不是如何与竞争对手抢占市场(grabbing market share),而是如何找到、训练的留住优秀的员工,对高技术企业尤其如此,请你为这些主管在以下几项中找到最佳的一种方法()。
  • A. 提供诱人的薪水和福利
    B. 提供舒适的工作环境
    C. 提供具有挑战性的工作(challenge work)
    D. 提供自由工作的便利

  • [多选题]根据《保险公司管理规定》(保监会令2009年第1号),保险公司发生以下()事宜的,应当进行公告,并书面通知(written notice)有关投保人、被保险人或者受益人。
  • A. A、合并
    B. B、撤销分支机构
    C. C、变更主要负责人
    D. D、接受有关部门处罚

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