政策的功能主要有（）。

【名词&注释】

互动关系(interaction)、积极参与(active participation)、组织变革(organizational change)、提高工作效率(improve work efficiency)、指导方针(guiding principle)、组织指挥(organization and command)、组织活动(organization activity)、统一计划(unified planning)、近几年来(recent years)、指挥和协调

[多选题]政策的功能主要有（）。

A. 有效保证目标的实施
B. 有利于统一计划^{(unified planning)}结构，协调未来行动
C. 避免重复分析，使管理规范化，提高工作效率
D. 有利于授权和调动下级积极性

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[单选题]研究生小王被安排去访问四家企业，在访问中他遇到了如下的情况：第一家公司的董事会召开专门会议针对近来出现的竞争加剧和效益下滑情况而提出要解放思想，激发企业活力，积极参与竞争；第二家公司召开了一个各层次员工参加的座谈会对近期公司运作中所出现的一些日常管理问题进行反思和检讨并提出了改进办法；第三家企业的总经理开会讨论了一篇报导和披露本公司质量导致事故的问题并提出了对策；第四家公司专门建立了一个领导小组负责研究和解决近几年来^{(recent years)}公司出现的一些组织指挥和协调方面的问题。你认为哪一家的活动最可能是组织变革中解冻阶段的行为？（）

A. A、第一家企业的活动
B. B、第二家企业的活动
C. C、第三家企业的活动
D. D、第四家企业的活动

[单选题]近来年，许多高等学校为了提高教学质量，对学生考试作弊都采取了严厉的措施，规定凡考试违纪者，一旦发现，成绩将以零分计，并不准再参加重修。这项规定发布后，作弊现象大大减少。从强化理论分析，它是属于（）。

A. A、负强化
B. B、惩罚
C. C、自然消退
D. D、正强化与惩罚相结合

[单选题]5S指导方针原则不包括（）

A. 给改善前的状况拍照，做完5S改善后进行对比，并给予宣传，鼓励更多的人参与；
B. 应用“雷达图”建立基线值，同时衡量各部门的改善效果，但是不能够奖励成功的参与者，避免大家不能坚持实施5S
C. 使用“红标签”系统，把不需要的物品从工作场所移走；
D. 要坚持应用各种阶段的5S检查表，来审查当前的流程。

[单选题]可以不受指挥人员的数量及中间管理层次多少的限制，在大型组织活动^{(organization activity)}或大规模的组织活动^{(organization activity)}中尤显重要的指挥类型是（）

A. 直接指挥
B. 间接指挥
C. 命令式指挥
D. 指导式指挥

[多选题]组织的层级与组织幅度的互动关系决定了两种基本的组织结构形态：一种是扁平式的组织结构形态；另一种是锥形式的组织结构形态。下列不符合扁平式组织结构的特点是（）。

A. 管理的层次比较少
B. 层级之间的关系比较紧密
C. 为下属提供更多的提升机会
D. 信息的失真度比较低

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