以组织结构为中心的变革措施主要是：（）。

【名词&注释】

科学性(scientific)、相互关系(relationship)、真实性(authenticity)、领导者(leader)、同一性(identity)、环境条件(environmental condition)、马斯洛(maslow)、管理方格理论、信息沟通系统(information communication system)、非正式的(informal)

[单选题]以组织结构为中心的变革措施主要是：（）。

A. A、调查反馈
B. B、群体建议
C. C、咨询活动
D. D、完善信息沟通系统^{(information communication system)}

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学习资料：

[单选题]员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的^(informal)、未公开说明的相互期望叫做（）。

A. 心理契约
B. 组织承诺
C. 合同
D. 组织公民行为

[多选题]马斯洛^(maslow)需要层次理论的两重性有（）

A. 科学性
B. 局限性
C. 合理性
D. 真实性
E. 稳定性

[多选题]针对权变领导所提出的理论有哪些（）

A. 认知资源理论
B. 生命周期理论
C. 途径-目标理论
D. 领导者-成员交换理论
E. 管理方格理论

[单选题]人们如果清楚地认识到环境条件需要他们做出重大改变时，他们就应当迅速地变换自己所扮演的角色，这属于（）。

A. 扮演多种角色
B. 角色同一性
C. 角色知觉
D. 角色期待

[多选题]下列关于现代组织概念的描述中，正确的是（）。

A. A, D, E

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