本量利分析是利用成本费用、销售数量、（）三者之间变量关系的内

【名词&注释】

职业资格(professional qualification)、出版社(publishing house)、岗位培训(post training)、成本费用(cost)、销售收入(sales income)、资格证书(qualification certificate)、工作岗位(working post)、行政处分(administrative sanction)、出版单位(publishing department)、某大学(a university)

[单选题]本量利分析是利用成本费用、销售数量、（）三者之间变量关系的内在规律进行数据测算。

A. 利润
B. 销售收入
C. 发行码洋
D. 发行实洋

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[多选题]下列关于出版单位^{(publishing department)}人力资源管理的说法中，正确的有（）。

A. 要按照国家有关法律法规，与聘用人员签订劳动聘用合同
B. 岗位聘用合同中应约定岗位职务晋升年限
C. 岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位^{(working post)}和相应的责、权、利E.质量管
D. 应充分保证每名员工都有自己的岗位
E. 要对各岗位人员进行定期考核

[单选题]获得出版专业职业资格的人员，若因违反有关出版工作的规定而受到严重警告以上行政处分^{(administrative sanction)}，取消其出版专业职业资格并收回资格证书。该类人员（）不得从事出版工作。

A. 两年之内
B. 三年之内
C. 四年之内
D. 五年之内

[多选题]某大学^{(a university)}教授拟调任出版社社长，为达到新闻出版总署规定的上岗条件，他应该（）。

A. 参加出版中级资格考试并合格
B. 参加新闻出版行业领导岗位培训并考试、考核合格
C. 参加中国出版工作者协会或中国编辑学会
D. 接受着作权知识培训
E. 接受数字出版知识培训

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