2022高级人力资源管理师（一级）题库人力资源规划理论知识题库模拟考试练习题278

1. [单选题]"不畏浮云遮望眼"，说的是企业战略的（）。

A. 目标性
B. 计划性
C. 长远性
D. 纲领性

2. [单选题]只能"写意"画出粗线条，是指企业战略的（）。

A. 目标性
B. 计划性
C. 长远性
D. 纲领性

3. [单选题]与廉价型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。

A. 吸引策略
B. 投资策略
C. 参与策略
D. 退出策略

4. [单选题]与创新型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。

A. 吸引策略
B. 投资策略
C. 参与策略
D. 退出策略

5. [单选题]汽车制造生产线更适合以（）为主。

A. 家族式企业文化
B. 发展式企业文化
C. 市场式企业文化
D. 官僚式企业文化

6. [单选题]集团的所有成员，作为具有法人地位的企业，作为独立的经济实体，各自具有独立的经济利益，都处在平等的地位上。这就使得企业集团管理体制具有（）。

A. 管理活动的协商性
B. 管理内容的创新性
C. 管理形式的复杂性
D. 管理体制的综合性

7. [多选题]对于内部导向的发展战略理解正确的是（）。

A. 它是企业战略按照企业战略学的观点区分的一个类型
B. 它侧重于内部资源的开发
C. 它是指企业以自身的动态资源为基础，制定并推行的战略
D. 它建立在不确定性资源（如人力资源）而不是确定性资源（资金、设备和原材料）的基础上
E. 它的建立可以更好地适应外部环境的压力

8. [多选题]与吸引策略相比较，投资策略具有（）。

A. 产品创新性
B. 技术复杂性
C. 人员充沛
D. 培训机会多
E. 薪酬福利高

9. [多选题]企业联合体的联结纽带可以是（）。

A. 产权
B. 契约
C. 行政隶属关系
D. 联营关系
E. 合同关系

10. [多选题]目前国外企业集团管理体制的共同特点包括（）。

A. 组织严密性
B. 管理集权化
C. 因地制宜性
D. 结构层次化
E. 重视人的作用

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