培训项目审定的原则有（）。

【名词&注释】

科学性(scientific)、实用性(practicality)、新颖性(novelty)、客观性(objectivity)、人力资源管理(human resource management)、针对性(pertinence)、组织者(organizer)、理论性与实践性(theory and practice character)

[多选题]培训项目审定的原则有（）。

A. 集体审定原则
B. 系统性原则
C. 程序性原则
D. 规范性原则
E. 客观性原则

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学习资料：

[单选题]人力资源开发是使人力资源（）的工作。

A. A、贬值
B. B、本土化
C. C、增值
D. D、全球化

[单选题]企业在员工队伍建设方面的目标、行动规划、行动程序和方法的复合体称为（）

A. A、人力资源规划
B. B、人力资源管理
C. C、人力资源成本
D. D、人力资源开发

[单选题]计划的内容包括四个要素：目标、措施、步骤和（）。

A. A、预算
B. B、要求
C. C、约束条件
D. D、组织者^(organizer)

[多选题]教材编辑的基本原则是：（）。

A. A、针对性^(pertinence)与实用性原则
B. B、理论性与实践性^{(theory and practice character)}原则
C. C、系统性与科学性原则
D. D、创新性与新颖性原则
E. E、生产与实际相结合原则

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