对于工人的技能学习来说，()是最普遍、最主要的方式。

【名词&注释】

个人能力(personal ability)、工作时间(working time)、外部环境(external environment)、健康检查(health examination)、用人单位(employing unit)、合理化建议(rationalization proposal)、安全卫生(safety and health)、出现问题、成本计算(costing)、俱乐部型(club-oriented)

[单选题]对于工人的技能学习来说，()是最普遍、最主要的方式。

A. 高等教育
B. 脱产培训
C. 非在职培训
D. 在职培训

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学习资料：

[多选题]招聘计划的主要内容包括()。

A. 录用来源
B. 招聘者的培训
C. 招聘录用成本计算^(costing)
D. 被招聘者的薪酬设计

[单选题]重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为()组织文化。

A. 学院型
B. 棒球队型
C. 俱乐部型^{(club-oriented)}
D. 堡垒型

[单选题]关于职业生涯锚的陈述，错误的是()。

A. 它产生于职业生涯早期阶段，以个体习得的工作经验为基础
B. 它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
C. 它不可以根据各种测试提前进行预测
D. 它是完全固定不变的

[单选题]下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是()。

A. 绩效计划目标可以分成绩效目标和发展目标两类
B. 发展目标来源于组织目标、部门目标和个人目标
C. 绩效目标主要用于描述员工应执行的职位的职责和应完成的量化产出指标
D. 发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为

[单选题]中国职工民主参与管理的基本形式是（）。

A. 厂务公开制度
B. 职工合理化建议活动制度
C. 职工代表大会
D. 职工持股会

[单选题]美国企业史管理学家钱德勒教授通过对美国70家大型公司的研究，发现企业选择一种新的战略以后，现行的组织结构未能立即适应新战略而发生变化，直到行政管理出现问题，企业效益下降，企业才将改变组织结构纳入议事日程。这个事实主要向我们传达了这样的信息：（）

A. A、战略的前导性与组织结构的滞后性
B. B、组织结构服从于组织的战略
C. C、组织结构的惯性与管理者的惰性
D. D、管理者总是被动地受制于外部环境的变化

[单选题]下列选项中错误的是（）

A. A、女职工生育享受不少于120天的产假
B. B、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
C. C、未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
D. D、不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动

[多选题]下列劳权属于劳动者的集体劳权的有（）。

A. 团结权
B. 集体谈判权
C. 劳动安全卫生^{(safety and health)}权
D. 民主参与权
E. 集体参与权

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