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在组织变革中,那些影响到未来资源分配的变革,会因为()而遭受

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    组织变革(organizational change)、正规化(normalization)、组织文化理论(theories of organizational culture)、科学管理学、最高层(highest level)

  • [单选题]在组织变革中,那些影响到未来资源分配的变革,会因为()而遭受抵制。

  • A. 结构惯性
    B. 有限的变革点
    C. 群体惯性
    D. 对已有的资源分配的威胁

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  • 学习资料:
  • [单选题]()是从组织最高层(highest level)到组织最基层连续的全部路线。
  • A. 部门化
    B. 管理幅度
    C. 命令链
    D. 正规化

  • [单选题]()又称“极端性转移”,即群体的决策方向向保守或冒险的一个极端转移。
  • A. 极化现象
    B. 小群体意识
    C. 个人的支配控制
    D. 集体意识

  • [单选题]下列不属于管理思想史上对人的因素重视的理论学派的是()。
  • A. 科学管理学派
    B. 人力资源学派
    C. 权变理论
    D. 组织文化理论

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