考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的

【名词&注释】

工资水平(wage level)、结构工资制(structural wage system)、有竞争性(demonstrated competitive)、平均水平(average level)、客观公正性(objective fairness)

[单选题]考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性^{(objective fairness)}的绩效考评方式是（）

A. 上级考评
B. 同级考评
C. 下级考评
D. 自我考评

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[单选题]一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高（）

A. A、5%
B. B、15%
C. C、30%
D. D、50%

[单选题]当前，主流的工资形式是（）。

A. 资历工资制
B. 职位工资制
C. 能力工资制
D. 结构工资制

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