【名词&注释】
心理特征(psychological characteristics)、心理活动(mental activity)、决定因素(determinants)、经济补偿金(economic compensation)、协商一致(negotiate consistent)、解除合同(dissolution of contract)、劳动力市场体系(labor market system)、市场经济条件下(condition of market economy)、各种活动(various activities)、劳动力使用权(labor-force usufruct)
[单选题]关于协商解除劳动合同的陈述,错误的是()。
A. 员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
B. 协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知
C. 协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过6个月
D. 必须经双方平等自愿协商一致达成协议,才能解除合同
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[多选题]下列关于能力的说法,哪些是正确的( )。
A. 能力是从事各种活动(various activities)、适应生存所必须的且影响活动效果的心理特征的总和
B. 能力决定了员工可以达到的绩效水平
C. 能力分为智力和驱体能力
D. 智力是一种担任某种特定角色所需要具备的能力、知识和技能的总和
E. 智力是一种复杂的心理活动,是人对事物的态度的体验
[单选题]小赵是一家外贸公司的员工,平时工作较为认真,他认为在年度考核中可以得到"优秀"的评价,但是考核的结果是"良好",也没有得到预想中的晋升。小李心中十分不满,认为自己的投入与回报不一致,从那以后他一直闷闷不乐,并且影响到了正常的工作。过一段时间后,他准备辞职:
在年度考核结果出来以后,小赵闷闷不乐,影响他工作满意度的因素是( )。
A. 工作挑战性
B. 公平的待遇
C. 良好的工作环境
D. 工作的伙伴和上级
[单选题]在一般情况下,团体结构形成于( )。
A. 规范期
B. 冲突期
C. 形成期
D. 结束期
[多选题]下列关于劳动力市场的陈述,正确的是( )。
A. 劳动力市场是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场
B. 劳动力市场是在市场经济条件下(condition of market economy)对劳动力进行有效配置的辅助手段
C. 劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系(labor market system)
D. 劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权(labor-force usufruct)转让(或租借)合约时所处的市场环境
E. 劳动力市场上的信息交换可以通过求职申请、面试甚至朋友的口头传递来实现
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