胜任特征主要包含的内容不包括（ ）。

【名词&注释】

个人能力(personal ability)、发展规划、城镇居民基本医疗保险、奖惩制度(system of rewards and penalties)、《社会保险法》、工作评价(job evaluation)、职工基本医疗保险(employee ' s basic medical insurance)、职工基本养老保险(basic endowment insurance)、至关重要(very important)、为所有的人

[单选题]胜任特征主要包含的内容不包括（ ）。

A. 知识
B. 社会角色
C. 人格特质
D. 自我需要

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学习资料：

[单选题]下面有关人力资源规划目标的描述，不正确的是（ ）。

A. 防止人员配置过剩或不足
B. 确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工
C. 确保组织能够对环境变化做出适当的反应
D. 分别为所有的人力资源活动和体系提供各自不同的方向和不同的标准

[单选题]在中国境内就业的外国人，也应当( )。

A. 参加职工基本养老保险^{(basic endowment insurance)}和职工基本医疗保险^{(employee s basic medical insurance)}
B. 参照《社会保险法》规定参加我国的社会保险
C. 参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险
D. 参加全部五项社会保险

[多选题]下列观点属于交易型领导理论的是（ ）。

A. 强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B. 关注任务的完成以及员工的顺从
C. 依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效
D. 通过领导风格来影响员工和团队的绩效
E. 通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们

[单选题]缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是（ ）。

A. 组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况
B. 上级主管无法客观评价下属的工作绩效
C. 人力资源部门难以实施工作评价
D. 组织无法通过系统分析的方法确定岗位职责

[多选题]关于职业生涯锚的说法，正确的有（  ）。

A. 它是可以通过各种测试提前预得出来的
B. 它并非完全固定不变的
C. 他强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D. 它产生于一个人的早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础
E. 它是一个人无论如何都不会放弃的职业生涯中的某种至关重要^{(very important)}的东西或价值观

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