有关薪酬市场调查常用方法的优缺点比较中（）是不正确的。

【名词&注释】

公平性(fairness)、市场调查(market research)、灵活性(flexibility)、问卷调查法(questionnaire method)、讨价还价(bargaining)、战略性(strategic)、有利于(beneficial to)、延长时间(extra time)、客观上(objectively)、优缺点比较

[单选题]有关薪酬市场调查常用方法的优缺点比较中（）是不正确的。

A. A．查阅公开信息，有利于^{(beneficial to)}从客观上^{(objectively)}整体把握，但无法满足企业的具体需要
B. B．问卷调查法使用便利，但成本高、时间长、回收困难
C. C．电话调查时间长而且人员联系困难
D. D．上门访谈收集数据准确，但成本高

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]在工作薪酬问题的讨价还价上，要实现公平性，就必须做到（）

A. 延长时间^{(extra time)}
B. 坚决抵制
C. 充分掌握信息
D. 充分寻找帮手

[多选题]全面薪酬战略具有以下几方面的特征（）。

A. 战略性
B. 激励性
C. 创新性
D. 灵活性
E. 沟通性

本文链接：https://www.51bdks.net/show/5pvnxl.html