迈克尔·波特提出的企业基本战略有（）

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、工作态度(working attitude)、差异化(and difference)、基本素质(basic quality)、角色扮演(role playing)、年薪制(annual salary system)、计件工资(piece wage)、计时工资(time wage)、迈克尔·波特(michael porter)、人事权力

[多选题]迈克尔·波特^{(michael porter)}提出的企业基本战略有（）

A. A．企业文化战略
B. B．差异化战略
C. C．顾客至上战略
D. D．专一化战略
E. E．成本领先战略

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]（）是通过教学和试验的方法，使员工在知识、技术和工作态度方面有所改进，以达到企业的工作要求。

A. 培训
B. 发展
C. 提高
D. 升迁

[单选题]年薪制属于（）。

A. 计时工资^{(time wage)}
B. 计件工资^{(piece wage)}
C. 定额工资制
D. 包工工资制

[单选题]在下面几种培训方法中，反馈效果最好的是（）。

A. 案例分析
B. 角色扮演
C. 团队训练
D. 管理游戏

[单选题]政府人事管理制度的核心是（）。

A. 人事权的划分与配置
B. 选官用人制度
C. 人事晋升使用的任命权
D. 人事权力归属

[单选题]与新员工相比，老员工具有的基本素质不包括（）。

A. A、准确的期望
B. B、知识基础
C. C、其他经验
D. D、价值观

本文链接：https://www.51bdks.net/show/5pv09y.html