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心理测试包括()类型。

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  • 【名词&注释】

    畜牧业(animal husbandry)、种植业(planting)、经济活动(economic activities)、双向选择(divergent selection)、劳动定额(work quota)、一部分(part)、工作地(workplace)、申请表(application form)、学历证明、协作关系(coordination relations)

  • [多选题]心理测试包括()类型。

  • A. 人格测试
    B. 兴趣测试
    C. 能力测试
    D. 气质测试

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  • 学习资料:
  • [单选题]各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是()。
  • A. A、德尔菲预测技术
    B. B、回归分析方法
    C. C、劳动定额法
    D. D、转换比率法

  • [单选题]招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为()。
  • A. A、应聘简历和应聘表格
    B. B、应聘简历和应聘申请表(application form)
    C. C、主观材料和客观材料
    D. D、学历证明和工作简历

  • [单选题]人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了()原则。
  • A. A、竞争
    B. B、效率优先
    C. C、双向选择
    D. D、公平、公开

  • [单选题]将农业分为种植业、林业、畜牧业等,这属于劳动分工中的()
  • A. 一般分工
    B. 个别分工
    C. 特殊分工
    D. 职能分工

  • [单选题]()是企业中最基本的协作关系(coordination relations)和协作形式
  • A. 工作地(workplace)
    B. 生产小组
    C. 作业组
    D. 班组

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