中级商业经济题库2022第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库考试题252

1. [单选题]下列外部招聘渠道中，适用于企业招聘各类人才情况的是（）。

A. A.人才招聘会B.员工内部保荐C.刊登招聘广告D.委托猎头公司

2. [单选题]下列外部渠道中，适用于物色高级人才^{(advanced talents)}的是（）。

A. A.人才招聘会B.员工内部保荐C.刊登招聘广告D.委托猎头公司

3. [单选题]下列外部招聘渠道中，招聘用人较为可靠的是（）。

A. A.人才招聘会B.员工内部保荐C.刊登招聘广告D.委托猎头公司

4. [单选题]在做培训需求分析时，通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源，以确定培训是否是解决这类问题的最有效的方法，这指的是（）。

A. 组织层面分析
B. 任务层面分析
C. 能力层面分析
D. 员工个人培训需求分析

5. [单选题]下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法，错误的是（）。

A. A.设置KPI的最终目的是为了实现公司目标B.KPI指标能体现关键和少量C.一般企业KPI指标的数量为10～15个D.不追求所有指标的绝对量化

6. [单选题]员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。

A. 间接计件工资^{(piece wage)}
B. 累进计件工资^{(piece wage)}
C. 集体计件工资^{(piece wage)}
D. 直接无限计件工资^{(piece wage)}

7. [单选题]下列团队绩效奖励计划中，（）是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户，留待将来支付。

A. 拉克计划
B. 斯坎伦计划
C. 现金现付制
D. 递延式滚存制

8. [多选题]外部招聘的渠道有（）。

A. A.布告招聘B.人才招聘会C.刊登招聘广告D.委托猎头公司E.员工内部保荐

9. [多选题]具有强制性、互济性特点的社会保险有（）。

A. A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险

10. [多选题]劳动争议处理机制中，根据自愿原则，形成的双轨机制是（）。

A. A.裁审自择B.裁审分轨C.裁审合轨D.裁审单轨E.裁审衔接

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/5ponwp.html