以下关于动机与行为的表述中不正确的是（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、领导者(leader)、性格特征(character traits)、非理性(irrationality)、组织变革(organizational change)、经济中心(economic center)、传播者(communicator)、具体性(concreteness)、信息沟通渠道、唯心主义观

[单选题]以下关于动机与行为的表述中不正确的是（）

A. 同一动机可以引起种种不同的行为
B. 动机具有内隐性的特点，总是要通过行为表现出来
C. 错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖
D. 好的动机必定引起合理的行为

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[单选题]鼓励管理者维持一种冲突的适当水平以使组织保持旺盛生命力的冲突理论是（）

A. A、传统观点
B. B、人际关系观点
C. C、相互作用观点
D. D、兼职者观点

[单选题]对专业知识的威胁，将会对组织变革产生：（）

A. 动力
B. 阻力
C. 无影响
D. 不确定的作用

[单选题]（）角色就是负责对下属激励和鼓励，负责用人、培训和交际。

A. 企业家
B. 资源分配者
C. 领导者
D. 传播者^{(communicator)}

[多选题]正式组织的特点有（）

A. 具有牢固的感情纽带
B. 组织结构的等级性
C. 权力的合法正规性
D. 组织目标的具体性^{(concreteness)}
E. 信息沟通渠道的稳定性

[多选题]我国要建立的是社会主义市场经济，因此领导者应该牢固树立两种基本观念是（）

A. 历史唯物主义观
B. 唯心主义观
C. 经济中心观
D. 辩证唯物主义观
E. 科学发展观

[单选题]荣格提出了（）种个性性格特征。

A. 5
B. 6
C. 7
D. 8

[单选题]在决策的众多模型中，完全的理性模型有（），完全的非理性模型有（）。

A. 社会模型；经济理性模型
B. 经济理性模型；社会模型
C. 经济理性模型；判断经验与偏差模型
D. 判断经验与偏差模型；社会模型

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