职业道德规范"合作"的特征是（）

【名词&注释】

解决问题(solving problems)、具体内容(concrete contents)、工作方式(working mode)、产品合格率(product qualification ratio)、劳动定额(work quota)、产品品种(product variety)、数量指标(quantitative index)、异想天开(whimsicality)、产品产量(product output)、自我中心效应(ego centric effect)

[多选题]职业道德规范"合作"的特征是（）

A. 社会性
B. 自利性
C. 平等性
D. 单向性

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学习资料：

[单选题]以下不属于管理者绩效监控具体内容的是（）。

A. 考评要素
B. 考评指标
C. 绩效目标
D. 工作行为

[单选题]表现为考评者按照自己对标准的理解进行评价，导致偏离评价标准的绩效考评偏误为（）。

A. 个人偏见
B. 晕轮误差
C. 自我中心效应^{(ego centric effect)}
D. 优先效应

[单选题]产品返修率属于（）的绩效考评指标。

A. 行为过程型
B. 品质特征型
C. 工作结果型
D. 工作方式型

[单选题]关于头脑风暴法的描述，下列选项说法错误的是（）

A. 是最负生命的促进创造力的技法之一
B. 由亚历克斯。奥斯本提出
C. 这种方法的目的是寻求新的和异想天开^{(whimsicality)}的解决自己所面临难题的途径与方法
D. 这种方法忽视团队合作的精神和发挥集体的力量

[单选题]适用于促进员工潜能开发和全面发展的面谈方式是（）

A. 单向劝导式面谈
B. 双向倾听式面谈
C. 解决问题式面谈
D. 综合式绩效面谈

[单选题]下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）

A. 对管理制度的评估
B. 对绩效管理体系的评估
C. 对绩效考评指标体系的评估
D. 对薪酬体系公平性的评估

[多选题]绩效考评结果的分布误差主要包括（）

A. 相似偏差
B. 宽厚误差
C. 苛严误差
D. 集中趋势
E. 对比偏差

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