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魅力型领导者的特征不包括( )。

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  • [单选题]魅力型领导者的特征不包括( )。

  • A. 自信并且信任员工
    B. 有理想化的愿景
    C. 承诺并努力提供奖金
    D. 对下属有高度的期望

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  • 学习资料:
  • [多选题]在确定薪酬水平时,企业可以选择的薪酬策略有( )。
  • A. 领先策略
    B. 集中策略
    C. 跟随策略
    D. 滞后策略
    E. 混合策略

  • [多选题]晋升竞赛的三个特征包括( )。
  • A. 谁将得到晋升是不确定的
    B. 以绩效为基础
    C. 报酬将完全集中于获胜者之手
    D. 获胜和失败之间的差距会很大
    E. 领导控制晋升的人选

  • [单选题]下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是( )。
  • A. 情绪
    B. 气质
    C. 思维能力
    D. 综合素质

  • [多选题]下列关于失业的说法中,正确的有( )。
  • A. 摩擦性失业是由于工作岗位缺乏造成的
    B. 生产技术变化容易引起技术性失业
    C. 加强劳动力市场的情报工作可缓和结构性失业
    D. 自然失业率在6%~8%时不影响充分就业的实现
    E. 非耐用品行业的劳动者不容易受到周期性失业打击

  • [单选题]其他条件不变时,工资率上升的( )效应会导致个人劳动力供给下降。
  • A. 收入
    B. 替代
    C. 规模
    D. 产出

  • [多选题]薪酬调查的结果可以应用于( )。
  • A. 薪酬差距的调整
    B. 薪酬总量的调整
    C. 具体职位薪酬水平的调整
    D. 整体薪酬水平的调整
    E. 薪酬晋升政策的调整

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